O SUJEITO ORGANIZACIONAL VISTO PELA COMPLEXIDADE DA PSICANÁLISE

Marlene Branca Sólio (UCS); Roberto Ramos (PUC-RS)

O objetivo deste trabalho é tentar compreender o sujeito organizacional pelo viés psicanálise e iniciar um olhar sobre como, nessa perspectiva, podem se dar suas relações com a organização; como as organizações buscam estabelecer padrões de comportamento/aceitação aos seus valores, sem considerar essa perspectiva de sujeito e como podem dar-se as relações dos sujeitos entre si. A hipótese de trabalho é que padrões de relação aconteceriam a partir de motivações internas, anteriores mesmo à introjeção de “modelos” da cultura organizacional. O trabalho integra pesquisa maior, abrigada no Paradigma da Complexidade e usa como técnica metodológica a pesquisa qualitativa em três organizações, (entrevistando trabalhadores) e analisando seus discursos.