| DT3: DT 3 - GP Relações Públicas e Comunicação Organizacional COMUNICAÇÃO E IDENTIDADE ORGANIZACINAL: UMA PERCEPÇÃO POSSÍVEL Iara Marques do Nascimento (Universidade Federal de Juiz de Fora)
ResumoA comunicação organizacional e a identidade organizacional enquanto ferramentas para aumentar a flexibilidade das organizações precisam ser trabalhadas a partir das interações e das construções simbólicas que ocorrem no contexto organizacional. Essa é a perspectiva trabalhada no presente artigo que tem como base os pensamentos daഀ
“Escola de Montreal”4, do Interacionismo Simbólico e dos Estudos Culturais. Além de ver na comunicação interna um canal de interação, construção e reconstrução daഀ
realidade organizacional, assim como de sua identidade.
Palavras-chave: comunicação organizacional, identidade organizacional, comunicação interna, interação |