| IJ: Intercom Júnior - Relações Públicas e Comunicação Organizacional RELAÇÕES PÚBLICAS: CULTURA ORGANIZACIONAL E COMUNICAÇÃO INTERNA NO TERCEIRO SETOR Marcio José Arias (CENTRO UNIVERSITÁRIO NOSSA SENHORA DO PATRÔCINIO); Daniele Domingos (CENTRO UNIVERSITÁRIO NOSSA SENHORA DO PATRÔCINIO)
ResumoO objetivo deste estudo é identificar e analisar as dificuldades encontradas na aplicação das estratégias de comunicação interna no Terceiro Setor devido à sua cultura organizacional. Além da pesquisa bibliográfica, foi incluído um estudo de caso sobre a Sociedade Educativa de Trabalho e Assistência- SETA, que atua no Terceiro Setor, na cidade de Campinas há 38 anos, e que tem por finalidade auxiliar na capacitação do estudante, desenvolvendo ações que contribuam de maneira efetiva na atuação profissional, visando a inclusão social de jovens no mercado de trabalho.
Palavras-chave: Cultura Organizacional, Comunicação Interna, Inclusão Social, Terceiro Setor |