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As mudanças econômicas e sociais ocorridas com o término do período militar no Brasil
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influenciaram diretamente o comportamento da comunicação nas organizações. Desde
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então, a comunicação passou a ser considerada uma ferramenta estratégica para o
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desenvolvimento das instituições, que precisam socializar o público interno à cultura
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organizacional. As comunicações que se valem dos canais naturais, como a visão e a
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audição, são consideradas as mais eficientes para compartilhar informações que partem
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do topo hierárquico da organização às bases operacionais. As ações culturais inserem-se
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neste aspecto por utilizarem, em sua maioria, a comunicação face a face para relacionarse
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com seu público-alvo. O objetivo desta pesquisa é analisar de que
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forma as ações culturais podem ser uma estratégia de comunicação interna para reforçar
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a cultura organizacional da Fiat Automóveis.